Digitale Kompetenzen

Inhalte

Das eLearning Digitale Kompetenzen besteht aus 2 Leveln, die aufeinander aufbauen:

Level I (Grundlagen)

Internet der Dinge
Big Data
Künstliche Intelligenz
Leadership 4.0
IT Systeme und Wertschöpfungskette
Mensch-Maschine Interaktion und Assistenzsysteme
Plattformökonomie

Level II (Spezialisierung)

Fertigung 4.0
F&E 4.0
HR 4.0 / Learning 4.0
Supply Chain Management 4.0
Qualitätsmanagement 4.0
Maintenance
Digitale Administration
Marketing 4.0 / Sales 4.0
IT im Kontext 4.0

Zielgruppe

Fachkräfte und Akademiker:innen, die gerne lernen möchten was die digitale Transformation für die Arbeitswelt bei Continental bedeutet und wie eine Organisation 4.0 aussehen kann.

Zugangsvoraussetzungen

Du verfügst über einen Continental LMS Zugang.
Solltest Du keinen Continental LMS Zugang haben, wende Dich bitte über das Kontaktformular direkt an das CITT Trainingsmanagement.