Lernbereitschaft ist ein entscheidender Faktor für dauerhaften beruflichen Erfolg – wer sich weiterbildet, investiert somit in die eigene Zukunft. Als „lernende Organisation“ fördert Continental eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und Sich-Weiterbildens und unterstützt Mitarbeiter:innen auf ihrem persönlichen Weg hin zu einem langfristig erfolgreichen und erfüllten Berufsleben.

Im CITT haben wir es uns zum Ziel gesetzt, unseren Teilnehmer:innen hierfür die besten Voraussetzungen zu schaffen. Dafür bieten wir neben einzelnen Qualifizierungen auch aufeinander aufbauende und abgestimmte Lernpfade an – die so genannten Lernreisen. Diese Reisen durchlaufen verschiedene Kompetenz-Level: Awareness, Basic, Advanced und Expert. Je nach Einstiegs- oder Ziellevel kann jede:r Mitarbeiter:in an der für sie oder ihn passenden Stelle ein- und aussteigen. Das fördert den Lernerfolg.

Da sich die Anforderungen ans Lernen je nach Kompetenz unterscheiden, zeichnen sich die CITT Lernreisen durch differenzierte Lernziele aus:

• Zu Beginn steht der Wissensaufbau im Vordergrund. Die Trainer:innen bieten viel Orientierung, geben konkrete Handlungsanleitungen und vermitteln die nötige Methodenkenntnis.
• Mit fortschreitender Lernreise stehen Praxistipps im Fokus – die Teilnehmer:innen kommen mehr und mehr selbst ins Handeln.
• Mit steigender Erfahrung verschiebt sich der Schwerpunkt von Trainings zudem von geführten Formaten hin zu höheren Anteilen von Selbst-Studium. In diesem Stadium profitieren die Lernenden stark vom Austausch mit ihren „Peers“, also anderen Teilnehmenden. Selbststudium und eine individuelle Zusammenstellung der Lerninhalte rücken auf dem Weg hin zum Expert:innen-Level stärker in den Vordergrund.

Jeder Mensch lernt anders – neben Persönlichkeit und Kompetenz-Niveau wirken sich auch die berufliche und private Situation auf das Lernverhalten aus. Damit alle Teilnehmenden ihren Lernpfad auf die eigenen Bedürfnisse zuschneiden und diesen im eigenen Tempo verfolgen können, sind unsere Lernreisen modular aufgebaut: Die Bausteine können sowohl einzeln oder als Gesamtkonzept gebucht werden. Zwischen den einzelnen Modulen empfehlen wir die Anwendung der Schulungsinhalte in der Praxis.